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Ideas and Research
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「MOTリーダー育成法」
(中央経済社 2600円 税別)
ワトソンワイアット(株) 古澤 哲也
技術経営成功の鍵は人材開発にあり
「なぜ、うまくいかないのか？」
「技術者の力を引き出すリーダーがいないからです。」
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「鷲の人、龍の人、桜の人」
(集英社新書 680円 税別)
ワトソンワイアット(株) キャメル・ヤマモト
米中日のビジネス行動原理
「基準」のアメリカ人
「圏子(仲間)」づくりの中国人
ライバルの定石を知って勝つ
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「グローバル人材マネジメント論」
(東洋経済新報社 2400円 税別)
ワトソンワイアット(株) キャメル・ヤマモト
日本企業の国際化と人材活用
自社流スタンダードを構築し、グローバルリーダー人材を育成せよ
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「デビルパワーエンジェルパワー」
(幻冬舎 1200円 税別)
ワトソンワイアット(株) Kevin・D・Wang
社員が幸せな企業を顧客も株主も評価する。
「金儲け」よりも大切な何かに気づく、ビジネス寓話！
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「稼ぐチームのレシピ」
(日本経済新聞社 1400円 税別)
ワトソンワイアット(株) キャメル・ヤマモト(山本 成一)
素材=人材以上のうまみ=成果を引き出す
これがチームづくりの秘伝ツール
4つのチームタイプと3つのチーム遺伝子で、稼ぐチームへの鍵を解き明かす。
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「コツコツ働いても年収300万 好きな事だけして年収1000万」
(幻冬舎 1200円 税別)
ワトソンワイアット(株) キャメル・ヤマモト(山本 成一)
努力が報われない人への62のヒント
「仕事をしながら遊ぶ方法」
「説得ではなく納得させるプレゼン」
「一日一時間はたった一人になる」ほか
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「ニワトリを殺すな」
(幻冬舎 1000円 税別)
ワトソンワイアット(株) Kevin・D・Wang
・ビジネス萬話
・創造のための七つの教訓
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「よくわかる成果主義」
(日本実業出版社 1600円 税別)
ワトソンワイアット(株) 河合 太介
あなたの会社の成果主義は大丈夫か！
勝つための≪最強≫の人事／組織戦略
◆ 導入した、導入したい。でもうまくいかない、納得できない。それはなぜか？
◆ 新しい評価指標「コンピテンシー」から、あらゆる評価手法までを解説
◆ アセスメント、報酬委員会、バリュードライバー評価、先行指標評、
360度評価、株価連動賞与、コーチングなど気になるキーワードをすべて網羅
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「稼ぐ人 安い人 余る人」
(幻冬舎 1400円 税別)
ワトソンワイアット(株) キャメル・ヤマモト(山本 成一)
あなたも「稼ぐ人」になれる七つの才
第一の才［志が高く明確である］
第二の才［現実を直視する力］
第三の才［成果へのインスピレーションがわく］
第四の才［失敗しながらやりぬくタフネス］
第五の才［リードしリードさせる］
第六の才［学習が早い］
第七の才［仕事で遊んでいる］
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![[人材][報酬][年金]のポートフォリオ戦略](images/portfolio_strategy.jpg) |
[人材][報酬][年金]のポートフォリオ戦略
(東洋経済新報社 2400円 税別)
ワトソンワイアット(株) 山本 成一・森本 紀行・保田 和彦
コア人材を引きつけ、非コア人材を引き離すためのツールブック
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