コンサルティングサービス

組織・人材マネジメントコンサルティング

グローバル報酬コンサルティング

経営環境の急激な変化の中で、企業は存続、繁栄のために事業構造の変革・リストラクチャリングを迫られています。しかしながら結局のところ、企業変革の成否は人材マネジメントの適否に大きく左右されます。ワトソンワイアットは、クライアントに対して、以下の分野における「人を中心とした経営変革」を持続的に支援します。

【旧称 : データサービス】
ワトソンワイアットは、海外の報酬・処遇に関わる様々なグローバルデータベースを駆使して、各国の最新情報をご提供し、クライアントのグローバル報酬戦略設計を支援します。国内においては、業界・職種に応じた労働市場調査をはじめ、社員意識調査による報酬効果測定など多様なアプローチから報酬体系の構築・見直しを支援します。

戦略的ベネフィットコンサルティング

資産運用コンサルティング

現在の厳しい競争と急激な変化が求められる状況下においてワトソンワイアットでは、退職金・年金を中心としたベネフィットを企業戦略と一体となった人事戦略の有効な手段の一つと位置付け、トータルな視点での処遇システムの提案を行います。また「労」と「使」が対極にあるかのような議論を廃し、企業の価値を高めることによって利益を得るという共通の目標を実現するための意識・動機づけを、処遇システムを通して考えます。

世界各国の様々な課題を抱えるスポンサー、運用機関に対する豊富なアドバイス実績や、グローバルな視野で行なわれる様々なリサーチに基づき、 業界のソート・リーダーとして、世界の資産運用業界の価値創造に貢献しています。
ワトソンワイアットは、年金をはじめとする機関投資家にかかわる、様々なコンサルティングを行っています。