役員報酬に関する調査
2008 / 2009年度 役員報酬サーベイ
■ 経営幹部層（取締役／執行役／執行役員／監査役）のみを対象とした報酬サーベイです。
■ 御社経営幹部層の報酬制度設計の基礎となる報酬水準データをご提供するものです。
■ 以下のような場面でご活用いただくことが可能です。
・役員の報酬制度を改定する際の基礎データ
・自社の役員報酬水準の位置の確認
・役員報酬の最新動向の把握 |
役員報酬サーベイの
詳しいご案内
(ファイルサイズ480KB) |
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実施スケジュール : <追加申込み募集開始>
ご参加お申込み期限
報酬データご提出
結果レポート発行 |
: 2009年1月9日(金)
: 2009年1月13日(火)〜1月23日(金)
: 2009年3月末(暫定レポート)、4月中旬(最終レポート) |
※上記は暫定 : 日程は予告なく変更の可能性があります。
まずはお問い合わせください。
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参加費 : 基本パッケージについては今回に限り無料 ・報酬水準分析レポート
・御社報酬・簡易分析レポート
・報酬体系・運用形態調査結果レポート |
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申込方法 : こちらをご覧下さい |
<クイックサーベイ>
2008 / 2009年度 役員報酬における経済情勢悪化への対応に関する緊急調査
〜2008年度役員賞与・2009年度昇給をどうするか〜
ワトソンワイアットでは、昨今の経済情勢悪化を受けた各企業の2008/2009年度の役員報酬に対する見直しの状況についてのクイックサーベイを行っています。米国においては、すでに役員報酬について昇給率の見直しや賞与原資の減額といった動きが出てきており、日本においても各企業の対応動向が注目されています。
2008年度の役員賞与の支払い、および2009年度の役員報酬の見直しに向けて、是非この機会に本クイックサーベイにご参加ください。 |
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調査目的 :
以下の点について、各企業の対応動向を把握することが可能です。
■ 2008年度役員賞与の最新動向
■ 2009年度役員報酬制度見直しの最新動向 |
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調査対象 :
■ 東証一部上場企業または同等規模
（売上、社員数等）の企業
■ 経営幹部層（取締役/執行役/執行役員）のみを対象 |
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参加費 : 無料 |
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実施スケジュール :
お申込み・ご回答期限
結果報告 |
: 2009年1月23日(金)
: 2009年2月10日(火) |
※調査実施については、お申し込みをいただいた後、詳細をご説明させていただきます。
報告期日は、ご回答の回収状況や回答企業数によって予告なく変更となる可能性があります。予めご了承下さい。 |
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申込方法 : ＜報酬サーベイ・緊急調査のいずれもこちらからお申し込みください＞
過去のセミナー
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