Total Rewards Survey 왓슨 와이어트는 Total Rewards SurveyTM를 통해 최근의 보상관련 데이터 및 기본적인 HR Practice분석 보고서를 제공함으로 기업이 외부 경쟁력과 내부 형평성을 고려하여 비용 효율적인 보상 전략 및 제도를 설계할 수 있도록 지원합니다.
WorkAsia 왓슨 와이어트의 조사결과 직원의 조직 몰입도는 그 회사의 재무성과에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 즉, 몰입도가 높은 직원을 확보하고 있는 회사는 재무성과도 높다는 것입니다.
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Compensation Report – Korea Compensation Report – Korea는 국내 주요 165개사가 참여한 급여 및 복리후생 서베이를 바탕으로 202개 직무에 대한 임금, 보너스 및 복리후생 데이터를 제공합니다.
외환위기 이후 주로 법정관리 기업의 경매 위주로 활성화되어 왔던 국내의 M&A시장은 이제 법정관리기업 자체가 줄어들게 됨에 따라 또 다른 형태로 발전할 것이 예상되고 있다.