Data Service (DS)
급변하는 경영 환경하에서 직원들의 성과 향상에 대한 동기 부여를 통해 생산성 향상을 도모하며, 인건비의 효율적 관리를 창출하는 것이 기업의 주요한 과제입니다.
한국 왓슨와이어트는 이에 대한 솔루션으로 Total Rewards적인 접근 방식을 제안합니다. Total Rewards는 기존의 금전적· 비금전적 보상을 통합적으로 고려하고, 이를 기업의 비즈니스 전략과 연계하는 접근 방식입니다. Total Rewards접근법을 통해 기업은 보다 전략적이고 경쟁력 있는 보상제도를 설계할 수 있으며 나아가 우수 인력 확보, 유지 및 동기 유발을 실현할 수 있습니다.
한국 왓슨와이어트의 Data Service는 과학적이고 신뢰도 높은 조사 방법론을 통해 Total Rewards의 근간이 되는 객관적 마켓 데이터를 조사, 분석하고 이를 기반으로 한 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.
한국 왓슨와이어트가 제공해 드리는 Data Service 관련 주요 서비스는 다음과 같습니다.
Total Rewards SurveyTM
Total Rewards SurveyTM (TRS)는 표준 직무에 기반해 연간 진행되는 시장 임금 및 복리후생 조사입니다.
CompassTM
Total Rewards SurveyTM을 온라인으로 생성, 열람하는 시스템입니다.
GGSTM
GGSTM(Global Grading System)는 왓슨 와이어트의 직무평가 시스템으로 TRS 조사 시 직무매칭의 근거로 활용되고 있습니다.
Customized Survey
스폰서 기업의 니즈에 근거하여 customized된 시장 임금 및 복리후생 조사입니다.
Job Pricing
특정 직무에 대한 Market Data를 제공하는 보고서입니다.
Publication
시장임금, 복리후생 그리고 취업규칙 등 분야별 보고서로서 한국 이외에 다른 국가 보고서도 발행되고 있습니다.
Compensation & Benefit Advice
기업의 임금 및 복리후생 프로그램을 진단하고 보다 전략적 보상 정책을 수립하기 위한 컨설팅을 제공합니다.
한국 왓슨와이어트의 Data Service에 관한 문의 사항이 있으시면 (02) 3458-2928로 연락하여 주시기 바랍니다.
