Data Service

Total Rewards Survey^TM

 

효과적인 Total Rewards전략 수립을 위해 객관적인 외부 데이터에 대한 중요성이 증대되고 있습니다. 왓슨 와이어트는 Total Rewards Survey^TM를 통해 최근의 보상관련 데이터 및 기본적인 HR Practice분석 보고서를 제공함으로 기업이 외부 경쟁력과 내부 형평성을 고려하여 비용 효율적인 보상 전략 및 제도를 설계할 수 있도록 지원합니다.

Total Rewards Survey^TM의 보고서 내용

• Executive Summary : 임금인상률, 이직률, 물가인상률 및 기본적인 HR Practice에 대한 트렌트 분석
• Cash Report : 직무별, 한국식 직위별 Market Data 분석
• Benefit Report : 수당, 복리후생 및 근무조건에 대한 항목별 분석

Cash Analysis의 주요 내용

• Cash Components
  왓슨 와이어트는 여섯 가지 항목을 기준으로 급여 항목을 분류하고 고객 기업은 보상 정책에 부합하는 항목을 선택하여 Market Data로 참고합니다.
     
• Job Matching
  모든 산업에 공통으로 적용되는 직무 뿐 아니라 산업별 특수 직무까지 포함하여 약 2,000여개의 표준직무를 기준으로 직무 매칭을 진행하며, 직무 평가 시스템인 GGS^TM을 통해 고객 기업의 규모에 따른 직무 가치 차이를 반영하고 있습니다.
  
• Data Validation
  4단계에 거친 검증을 통해 보고서의 신뢰성 및 타당성을 증대하고 있습니다.

Consulting Support
왓슨 와이어트는 고객기업이 보고서를 정확히 이해하고 또한 결과 보고서를 효과적으로 활용할 수 있도록 지원합니다.

 

한국 왓슨와이어트의 Data Service에 관한 문의 사항이 있으시면 (02) 3458-2928로 연락하여 주시기 바랍니다.