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无论公司如何随着环境的变化而调整经营战略，吸引并留住关键性人才，并促使他们发挥最大效能是亘古不变的法则。过去以工作年限来决定个人薪酬的做法已无法适应现今企业讲求成本管理与追求绩效的趋势。而如何建立一套以职责为基础的职位评估制度，并以市场行情为导向来调整薪酬结构，才是企业求才留才的前瞻做法。
本公开课程将结合理论与实务经验，让您了解建立薪酬结构的观念和做法，同时配合实际的操作演练，让您亲身体验如何建立以市场导向的薪酬结构。
课程大纲
- 整体奖酬策略
- 职位评估与薪酬结构的连接
- 薪酬结构设计
- 薪酬结构练习
- 薪酬结构应用与调薪决策
- 薪酬专业人员EXECL 应用
适合对象
人力资源经理、主管及专业人士
课程时间
2008年5月27日(星期二)
9:00–17:00
开课地点
华信惠悦咨询公司【北京市朝阳区光华路一号嘉里中心南楼25层】
讲师简介
袁洁(Jessie Yuan)
袁洁女士为华信惠悦北京分公司高级咨询顾问及咨询和房地产业务总监。袁洁女士毕业于重庆大学，获得工学学士及管理学硕士学位。袁洁女士在战略澄清、组织设计与优化、人力资源管理、人力资源战略规划方面拥有丰富的项目实践经验。袁洁女士常年为万科，美的，华为等企业提供咨询服务。
刘波(John Liu)
刘波先生为华信惠悦北京分公司高级顾问及组织测量业务经理。在多年的咨询实践中，他专长于为客户提供组织结构规划、职位管理体系规划、整体奖酬体系规划、绩效管理体系规划、员工意见调查及制应管理改进建议等方面的管理咨询服务，协助企业有效落实营运策略，提升管理水平。
课程费用
RMB 3100元/人
(含会议资料及午餐、课间茶点)
1、参与华信惠悦当年度薪酬及福利调研以及专案项目的客户，将特别给予9折优惠。
2、凡在2008年5月20日前申请并付款者将享有9.5折优惠
注：以上优惠可同时使用
汇款及转帐方式
收款人：华信惠悦咨询（上海）有限公司北京分公司
帐号：2380410310001
开户银行：招商银行北京分行光华路支行
银行地址：北京市朝阳区光华路1号嘉里中心
联系方式
联系人：Cathy Cai
电话： 8610 8529 9071
传真： 8610 8529 9070
E-mail ：cathy.cai @watsonwyatt.com
报名须知
- 请务必于本公开课举办前一周通过上述任一方式付款
- 本公开课名额有限，请提前报名和预定，席位保留以会议费用到帐为准
- 报名后如不能参加，请务必于本公开课举办前5个工作日通知本公司，否则恕不退费
- 请自备笔记本电脑，以备操作演练时使用
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