所出版的『人才資產最佳典範系列』,可廣泛的提供您全世界標竿企業之人才資產管理實務與理念,並藉由參考各個不同的成功個案實例來達到改善公司人力資源架構、強化公司與員工之間的關係進而增加員工滿意度及提升營運策略執行的能力。透過『人才資產最佳典範系列』,企業能以最迅速且有系統的方式取得標竿企業之最佳典範實例,大大節省了企業自行調查最佳典範的寶貴時間及成本。 「人才資產最佳典範系列」可分為「9項人才資產最佳典範指南」及「最佳典範實例精華篇」。公司可依據不同的需求選擇適合的報告。
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9項人才資產最佳典範指南 (HR Best Practice Resource Guides )
再造人力資源系統 Recreating the HR Function
吸引與留置人才 Attraction and Retention
績效管理 Performance Management
金錢與非金錢獎酬 Rewards and Recognition
領導特質與職涯發展 Leadership and Career Development
訓練與持續學習 Training and Continuous Learning
科技化人才資產管理 eHRTM :HR Service Delivery
購併與整合 Merger and Acquisitions
人才資產最佳典範-關鍵議題報告 (Best Practices: Critical Issues)
欲了解研究調查報告更詳細內容,請與Taiwan.Marketing@watsonwyatt.com連絡
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