吸引與留置人才
Attraction and Retention

學習標竿企業在吸引及留置人才的創新做法：例如以核心能力為基礎的選才設計，如何降低招募的時間及費用，同時提升招募的品質；實施更具彈性的工作條件以達到留才效果，並符合企業長程發展需要。

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