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惠悅出版品

人才資產最佳典範－關鍵議題報告 (Best Practices: Critical Issues)

此外，美商惠悅公司針對標竿重要領域，另出版關鍵議題報告。貴公司可針對內部需求參考特定領域之「最佳典範」實例，以幫助評估現有制度或發展人力資源新策略。關鍵議題之報告有：

	多元化的學習訓練策略 (Implementing Alternative Training and Learning Strategies)
	發展及建立全球人力資源策略 (Developing Global HR Strategy)
	由核心技能推動之人力資源策略 (Using Core Competencies to Drive People Strategy)
	360全方位回饋 (Multi -Rater / 360 - Degree Feedback)
	如何設計激勵團隊精神之評核標準及獎酬制度 (Designing Team - Based Measurement and Reward Systems)
	評估多元化人力資源制度之影響 (Measuring the Impact of Diversity Programs)

欲了解研究調查報告更詳細內容，請與Taiwan.Marketing@watsonwyatt.com連絡