訓練與持續學習
Training and Continuous Learning

向標竿企業學習針對員工訓練所建立之行政支援體系，並創造出學習性組織。明確界定訓練的優先順序，執行配套行動並發展遠距學習計畫，落實績效支援系統以具體評估訓練計畫對企業所造成的影響。

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