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亞太地區薪酬福利調查報告
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亞太地區薪酬福利調查報告
人力資源必備之管理指南
人才資產最佳典範系列

中國薪酬福利報告-國內僱員(中英對照)

本 報 告 為 您 提 供 中 國 最 新 的 市 場 薪 酬 、 福 利 數 據; 協 助 機 構 制 定 有 效 的 薪 酬 制 度, 控 制 經 營 成 本, 並 幫 助 您 了 解 當 地 政 府 規 定 的 勞 工 政 策, 勞 資 法 例 及 執 行 情 況 。

 

 

報告內 容 以 北 京 、 上 海 、 廣 州 、 深 圳四 大 城 市 為 區 隔 , 詳 細  列 示 各 職 位 的 薪 金 分 析 。 報 告 以 中 英 對 照 編 纂 , 使 您 運 用 資 訊 更 方 便 。

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報告摘要:

整體經濟總覽
加薪幅度
管理職位之總薪金比對

各城市之薪金比對

福利政策分析

福利及服務條件:

  • 薪酬調整及員工流動率
  • 獎金及獎勵
  • 津貼
  • 福利津貼
  • 出差安排
  • 調遷安排
  • 退休福利及遣散安排
  • 保險福利
  • 醫療福利
  • 假期
  • 加班及輪班政策
  • 工作時間
  • 新進人員起薪

各級薪金組合分析:

職 位 類 別:

  • 管理階層
  • 營業及市場推廣
  • 財務及會計
  • 資訊科技
  • 人力資源及總務
  • 工程
  • 製造
  • 供應及物流

職 位 簡 介:

  • 職務
  • 管理範圍
  • 技術
  • 學歷及有關經驗要求

薪 金 組 合:

  • 本薪
  • 花紅
  • 補貼及總薪金

僱 員 資 料:

  • 有關工作經驗年資

欲了解研究調查報告更詳細內容,請與Taiwan.Marketing@watsonwyatt.com連絡

 

 


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