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2008台灣地區薪資福利調查報告具備以下優點:

• 市場情況瞭如指掌/ 以最迅速省時的方法，了解市場薪資趨勢，毋需花時間蒐集資料或費心臆測。
• 薪資福利分析詳盡/ 詳細列出各級薪資類別。包括底薪、獎金、津貼及各項福利政策，分析詳盡。
• 薪資支出適當運用/ 避免薪資過高造成固定成本增加，或薪資過低人才流失，致使公司招募及訓練成本高漲。

資料詳盡

• 全面/ 蒐集台灣家本地及外商公司，150,637筆各行業員工薪資福利資料。
• 專業/ 資料由本公司富經驗的專業顧問，深入調查及詳細分析編輯而成。
• 最新/ 所有數據以2008年1月1日為基礎 。

• 經濟現況及對人力資源的影響
• 2004至2008年調薪與物價之比較
• 現金報酬比較
• 產業間薪資水準比較
• 公司提供福利之分析

• 調薪幅度

• 固定獎金

• 變動獎金

• 車輛補助辦法

• 俱樂部會員

• 退休福利

• 醫療福利

• 定期壽險與意外傷殘保險

• 年度休假及其他休假辦法

• 試用期政策

• 工作時間

• 無經驗新進人員起薪

每職級包括資料如下：

• 職位說明

• 全球職位評等系統

• 員工人數

• 年齡

• 服務年資

• 現職年資

• 薪資組合

• 本薪

• 固定薪資

• 獎金

• 津貼及薪資組合比例

• 公司資料