隨著台灣成為WTO的一員，加速企業朝向多元化及大型化的發展，面對這些前所未有的挑戰，創造持續性的人才優勢將是致勝的關鍵。

企業e化為人力資源管理帶來重大的變革，國內外許多著名的企業將科技與人力資源管理策略成功地合而為一，不但充分發揮公司內部的人才資產，更有效控制營運成本，進而提升組織績效。

企業在導入Technology Solutions時不應單單以流程e化為思考主軸，更重要的是其背後完整的人力資源策略與思考邏輯。美商惠悅針對企業eHR提供全方位諮詢服務，協助人力資源部門的角色由執行者轉換為企業的策略夥伴，進而提昇組織效益。