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John J. Haley


John J. Haley est président et chef de la direction de Watson Wyatt & Company, cabinet-conseil international en avantages sociaux dont le siège social est situé à Washington, DC.

Au service de Watson Wyatt depuis 1977, M. Haley est un actuaire-conseil qui exerce principalement ses activités dans le domaine de la retraite, en particulier en ce qui concerne les services-conseils offerts à de grandes entreprises. Il est aussi l'une des personnes à l'origine de la mise sur pied de la pratique de consultation en avantages sociaux pendant la retraite de Watson Wyatt, et il a mené plusieurs études financières sur cette question. De plus, il a dirigé la mise au point du modèle actif/passif de Watson Wyatt. M. Haley a été nommé directeur au sein du cabinet-conseil en 1992. Il est membre du conseil de direction, président du comité de direction, et il a déjà dirigé le plus gros bureau de Watson Wyatt, soit celui de Washington, DC.

M. Haley est Fellow de la Society of Actuaries, Fellow de la Conference of Consulting Actuaries, membre de l'American Academy of Actuaries, de l'Association Actuarielle Internationale, et de l'International Association of Consulting Actuaries. Il participe fréquemment à des rencontres professionnelles à titre d'auteur et de conférencier. Il est aussi président du comité des guides de déontologie de la Society of Actuaries. Il a fait partie du comité de retraite de la Society of Actuaries et du groupe technique d'experts au sein du conseil consultatif en matière de sécurité sociale du président Clinton. De 1992 à 1998, M. Haley a été l'un des représentants des États-Unis nommé au conseil de l'International Association of Consulting Actuaries. Il a aussi été vice-président de l'International Association of Consulting Actuaries de 1996 à 1998. M. Haley siège au conseil d'administration de l'Employee Benefit Research Institute.

M. Haley a obtenu un B.A. en mathématiques au Rutgers College, et a reçu une bourse d'études de deux ans à la Graduate School of Mathematics (Yale University).


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