Le cas de la société ABC, étude réalisée par COMPARAISON^MC Canada en 2001
Cette étude présente les résultats de la comparaison des régimes canadiens d’avantages sociaux de la société ABC avec ceux de huit autres entreprises de fabrication, choisies dans la base de données canadienne COMPARAISON.

Principaux résultats : le Sommaire statistique 2001 de COMPARAISON^MC Canada
Bien que le premier objectif de la collecte annuelle de données soit de créer une base de données servant à mener des études d’évaluation comparative sur mesure et de la garder à jour, les principaux résultats du Sommaire statistique 2001, publié récemment dans le cadre de COMPARAISON^MC Canada, présentent un aperçu fort intéressant des programmes d’avantages sociaux offerts à l’heure actuelle par des employeurs de partout au pays.

Évaluation des pratiques RH : les résultats 2001 de l’Indice du capital humain^®
Quelle valeur le capital humain apporte-t-il à l’entreprise? En 1999, Watson Wyatt a répondu à cette question complexe au moyen de sa recherche sur l’Indice du capital humain^® (ICH). Nous avons repris l’étude sur l’ICH en 2001. Les résultats ont confirmé que plus la note ICH d’une entreprise est élevée, meilleure est la valeur pour ses actionnaires. Les recherches sur l’ICH et sur d’autres sujets liés au capital humain permettent aux gestionnaires RH de démontrer la pertinence des pratiques RH sur le plan stratégique, ainsi que la nécessité de les englober dans la philosophie de l’entreprise et de prévoir des investissements suffisants en vue de leur amélioration.