La consolidation des sociétés d’assurances et son incidence sur les répondants des régimes de retraite à cotisations déterminées
La convergence croissante des fournisseurs de régimes de retraite à cotisations déterminées (CD) oblige les répondants de ces régimes à se sensibiliser aux nouveaux enjeux et à savoir quoi exiger de leur fournisseur actuel ou de tout autre fournisseur dont ils songent à retenir les services.
Protéger la valeur des régimes d’assurance collective en période de bouleversements
Les promoteurs de régime et autres intéressés de l’industrie se préoccupent de l’impact que les consolidations actuelles et futures de sociétés d’assurances auront sur la tarification, le service, la souplesse des contrats et les options proposées. Les organisations disposent de plusieurs moyens pour rehausser la valeur des services fournis par leur assureur en cette période de bouleversements. Comment les PDG canadiens sont-ils payés?
Des scandales très médiatisés, des faillites et des pratiques comptables discutables ont ébranlé la confiance du public dans le secteur privé. Les points saillants de l’étude 2003 des pratiques en matière de rémunération des PDG, récemment publiée par La Société Watson Wyatt Canada, illustrent que les conseils d’administration au Canada ont commencé à se pencher sur ces questions au cours de la dernière année. Types de régimes d’intéressement à long terme fondés sur le rendement boursier
Bien qu’on tienne généralement pour acquis que les régimes d’options d’achat d’actions constituent les plus grandes sources de motivation des cadres dirigeants, il semblerait que ces derniers valorisent moins ce type d’incitatif que les sociétés. Présentation d’un résumé des divers modes d’intéressement à long terme fondés sur le rendement boursier.
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