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Pénurie de un million de travailleurs d'ici 2016
C’est un consensus général : le monde fait face à un repli de la main-d’œuvre disponible en raison du départ massif à la retraite de la génération du baby-boom. Pourtant, au Canada, la taille de la main-d’œuvre canadienne ne devrait pas diminuer dans les prochaines décennies. Malgré l’arrivée de 1,9 million de travailleurs sur le marché du travail ces dernières années, il y aura un ralentissement important de la main-d’œuvre après 2016. Les prévisions futures quant à l’offre et à la demande de main-d’œuvre indiquent qu’il y aura un déséquilibre important du marché du travail canadien. Nous prévoyons que la pénurie de main-d’œuvre atteindra un million de travailleurs d’ici 2016, et près de trois millions d’ici 2026. L’incapacité de résoudre adéquatement cette question pourrait avoir des conséquences lourdes au point de vue socio-économique, notamment une croissance économique stagnante et un niveau de vie inférieur.
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