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Work Europe Survey Report 2007
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Die Studie untersucht den Einfluss des Engagements und der Motivation der Mitarbeiter auf den finanziellen Erfolg des Unternehmens sowie Ursachen für ein hohes Engagement. |
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Global Strategic Rewards Report 2007/2008
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Untersucht wird, wie Unternehmen weltweit ihre Mitarbeiter durch monetäre und nicht monetäre Aspekte gewinnen und binden. |
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Global
50: Remuneration Planning Report |
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Internationaler Überblick zu Gehaltsstrukturen in weltweit
53 Ländern basierend auf der Watson Wyatt Einstufungssystematik.
Zusätzlich erfaßt sind zahlreiche Informationen zu länderspezifischem
Arbeitsrecht sowie Prognosen und Entwicklungstrends. |
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Top
Management Compensation Report Volume I and II |
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Diese Untersuchung bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über
die Vergütungspolitik und –praxis in Bezug auf 22 Top-Führungspositionen
namhafter Unternehmen in West-, Zentral- und Osteuropa sowie Israel
und den USA. |
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Benefits
Report Europe Volume I and II |
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Diese internationalen Berichte umfassen Vergleiche gesetzlicher
und betrieblicher Nebenleistungen (einschließlich Sozialversicherungssysteme,
Pensionspläne etc.) in 32 europäischen Ländern. |
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Company
Car Report Europe |
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Untersucht werden europäische Firmenwagenregelungen mit 34 länderspezifischen
Analysen zu üblichen Modellen, Ausstattungen, Höhe der Zuschüsse und
Sonderrechte nach Position und Branche sowie Kosten von Leasing- und
Kaufmöglichkeiten. |
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Employment
Terms and Conditions Europe Volume I and II |
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Diese Berichte umfassen länderspezifische Analysen der Arbeitsbedingungen,
sozialen Rahmenbedingungen sowie arbeitsrechtlicher Regelungen (z.B.
Einstellungen und Kündigungen) in 32 europäischen Ländern. |
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