http://www.pensioenregelgeving.nl   Watson Wyatt in Nederland - Pensioenregelgeving nl Copyright 2005 Watson Wyatt Worldwide http://backend.userland.com/rss091 Friday, 20 Nov 2009 17:03:37 CET 120         http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/research/regelgeving/stukken/pdf/blg-60915[1].pdf     Met het Besluit tot wijziging van het Besluit financieel toetsingskader pensioenfondsen in verband met vaststelling van de parameters voor fondsen dat per 1 januari 2010 van kracht is geworden, is geregeld dat de parameters zoals die per ministeriële regeling zijn vastgesteld voor de periode 1 januari 2007 tot en met 31 december 2009, vanaf 1 januari 2010 vooralsnog van kracht blijven. In de toelichting bij dit besluit heeft het kabinet, tegen de achtergrond van de onzekere economische situatie, aangegeven uiterlijk per 1 juli 2010 duidelijkheid te zullen bieden over de parameters die vanaf 1 januari 2011 zullen gelden, zodat deze van toepassing zijn op de premiebeslissing voor 2011 die reeds in het najaar van 2010 wordt genomen. Met dit besluit wordt deze toezegging gestand gedaan.           http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/research/regelgeving/stukken/pdf/blg-60680[1].pdf     In de brief aan de Tweede Kamer van 25 mei 2009 over de brede aanpak van de pensioenproblematiek in de tweede pijler heeft het kabinet aangekondigd een aantal trajecten in gang te zullen zetten om een integraal beeld van deze problematiek te krijgen. Dit rapport vormt de resultante van de tevens in de brief van 25 mei 2009 aangekondigde evaluatie van het Financieel Toetsingskader (FTK), die door De Nederlandsche Bank en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is uitgevoerd. Doel van dit rapport is om de ervaringen met het FTK tot nu toe te evalueren en eventuele aanpassingrichtingen te schetsen. De evaluatieperiode loopt van de invoering van de Pensioenwet per 1 januari 2007 tot nu.           http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/research/regelgeving/stukken/pdf/kst-59480[1].pdf     De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op maandag 22 maart 2010 gesprekken gevoerd over pensioenen. Hier treft u het verslag aan.           http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/research/regelgeving/stukken/pdf/blg-52518[1].pdf     De commissie heeft tot taak de toekomstbestendigheid van het Nederlandse pensioenstelsel te analyseren en oplossingsrichtingen te schetsen die het stelsel beter bestand maken tegen financiële schokken in het licht van de vergrijzing. Het onderzoek van de commissie is gericht op het hart van de tweede pijler: het pensioencontract. Bij de analyse speelt de afruil tussen ambities, zekerheid en kosten, plus de wijze waarop risico’s worden verdeeld tussen de verschillende belanghebbenden (gepensioneerden, werkenden, werkgevers en toekomstige deelnemers) een centrale rol. Randvoorwaarde voor de commissie is om een op collectiviteit en solidariteit gebaseerd pensioenstelsel te behouden.           http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/research/regelgeving/stukken/pdf/blg-50453[1].pdf     De commissie had tot taak om een onderzoek en een analyse uit te voeren naar de wijze waarop het beleggingsbeleid van pensioenfondsen, in het bijzonder het risicobeheer, alsmede uitvoering en governance zich sinds 1990 heeft ontwikkeld in relatie tot de doelstelling en het risicodragend vermogen van pensioenfondsen binnen het kader van de pensioenwetgeving en de omgeving waarbinnen pensioenfondsen opereren; alsmede het op basis van de analyse doen van aanbevelingen ten aanzien van het beleggingsbeleid, risicobeheer, uitvoering en governance waarbij met name in kaart wordt gebracht welke conclusies met het oog op structurele ontwikkelingen op de lange termijn getrokken kunnen worden.             http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/news/update/berichten/200911-3.asp     Bij ondernemingspensioenfondsen kunnen (extra) stortingen door de aangesloten werkgever(s) deel uitmaken van het kortetermijnherstelplan. De artikelen 3.26 tot en met 3.28 Wet IB 2001 kunnen de aftrek van die extra dotaties in een bepaald jaar onder omstandigheden echter beperken. In dit besluit is een goedkeuring opgenomen voor de aftrek van extra dotaties aan ondernemingspensioenfondsen in het kader van kortetermijnherstelplannen..           http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/news/update/berichten/200909-9.asp     De Regeling parameters pensioenfondsen die op grond van artikel 49a van de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet op 1 januari 2007 in werking is getreden vervalt met ingang van 1 januari 2010. Voor de periode na die datum dienen de regels ter uitvoering van artikel 144 van de Pensioenwet en artikel 139 van de Wet verplichte beroepspensioenregeling te worden vastgesteld bij algemene maatregel van bestuur, nadat daarover het oordeel is gevraagd van de Commissie Parameters.Dit besluit strekt daartoe.             http://www.watsonwyatt.com/europe/netherlands/news/update/berichten/200909-10.asp     Dit wetsvoorstel beoogt door aanpassingen in de Pensioenwet het mogelijk te maken dat bestaande ondernemingspensioenfondsen samengaan, waaardoor een ondernemingspensioenfonds voor meerdere ondernemingen of groepen financieel afgescheiden pensioenregelingen kan uitvoeren.