![]() | 0 |
![]() | 1 |
![]() | 1 |
![]() | 1 |
![]() | 1 |
Elke zichzelf respecterende beroepsgroep heeft het…….dus ook het Actuarieel Genootschap heeft het en wel sinds 1 januari jongstleden: l’éducation permanente ofwel permanente educatie.
Het Actuarieel Genootschap stelt het volgende: “De bevordering van een goede beroepsuitoefening is een taak van de beroepsorganisatie. Eén van de vereisten voor een goede beroepsuitoefening is het toonbaar op peil houden van de deskundigheid zowel qua diepgang als qua breedte. Met een systeem van verplichte permanente educatie vanuit de beroepsorganisatie kan aan deze eis worden voldaan. Vandaar dat alle actieve actuarissen AG verplicht zijn aan de in het PE-reglement gestelde eisen te voldoen. PE-activiteiten zijn gericht op het onderhouden en borgen van het predikaat Actuaris AG en op een professionele beroepsuitoefening.”
Alle actieve leden AAG van het AG zijn vanaf 1 januari 2007 verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten. De actuaris AG dient minimaal 80 PE-punten per 2 kalenderjaren te behalen om aan deze PE verplichting te voldoen, waarbij 1 uur ongeveer overeenkomt met 1 punt. Tachtig punten per 2 jaar betekent dus veertig punten per jaar wat overeenkomt met ongeveer 40 uur oftewel een dagdeel in de maand ……….een uurtje in de week. Een uurtje in de week, dat valt eigenlijk best wel mee.
In totaal zijn er op dit moment ruim 800 actieve leden AAG en deze 800 leden dienen dus allemaal 40 punten per jaar bij elkaar te sprokkelen wat neerkomt op 32.000 punten ofwel 32.000 uur. Dit zijn 8.000 dagdelen van 4 uur. Stel dat er gemiddeld 40 deelnemers per dagdeel aanwezig zijn, dan dienen er dus 200 dagdelen te worden georganiseerd. Dat betekent dus 40 weken lang elke werkdag een PE bijeenkomst van 4 uur. Bij gemiddeld 25 deelnemers per dagdeel is dit zelfs 8 dagdelen per week. Het zal dus noodzakelijk zijn dat er naast het AG ook andere instanties opstaan, die activiteiten zullen gaan organiseren waar PE-punten voor te verdienen zijn. Ook zullen organisaties waar meerdere actuarissen werkzaam zijn, hun interne opleidingsprogramma’s formeler gaan opzetten om op deze wijze de nodige punten zeker te stellen voor de eigen medewerkers.
De verplichte permanente educatie is dus een feit geworden. Zonder af te doen aan de genoemde noodzaak dat er voldoende bijeenkomsten dienen te worden georganiseerd, ligt bovengenoemde berekening iets genuanceerder. Wanneer je de regels bestudeert dan is te lezen dat ieder actief lid per jaar 8 punten kan verzamelen door het bijhouden van vakliteratuur. Om deze 8 punten te verdienen is geen actie of accreditatie vereist; het is me dan ook nog niet helemaal duidelijk op welke wijze de accreditatiecommissie of het AG dit wil gaan toetsen.
Hoe dan ook het bulletin wat voor u ligt komt ongeveer 4 maal per jaar uit en wanneer je de artikelen een beetje tot je wil laten komen, ben je toch zeker wel 2 uur per bulletin zoet.
Ik wens u veel leesplezier en wanneer het nodig is dat we uw “lidmaatschap” op ons bulletin moeten doorgeven aan de accreditatiecommissie ten behoeve van het verkrijgen van uw 8 punten, vernemen we dat graag van u.
<< terug naar overzicht |
lees volgende artikel >> |
Contact |
![]() Ir. drs. J.D. Breen AAG |