Watson Wyatt Nederland - Actualiteiten

Watson Wyatt’s Sales Effectiveness & Compensation Ontbijt Seminar
14 oktober 2008

Het thema van deze sessie is: “Putting Sales Effectiveness & Compensation to work”. Tijdens dit seminar zullen twee onderwerpen behandeld worden:

Ten eerste zullen we aandacht besteden aan ons laatste onderzoek op het gebied van sales effectiveness. Dit onderzoek toont aan dat verschillen in hoe verkopers hun tijd besteden belangrijk zijn en te kwantificeren zijn. Vervolgens zullen we een methode presenteren die binnen een verkooporganisatie kan worden ingezet om díe activiteiten (of competenties) te identificeren, die het verschil maken tussen een top verkoper en de rest.

Ten tweede zullen we een aantal recente cases presenteren binnen sales compensation (variabele beloning). Het doel van deze sessie is om u een aantal praktische voorbeelden te geven van hoe een sales incentive plan geanalyseerd kan worden om zo mogelijke ‘pijnpunten’ of risico’s in kaart te brengen. Mogelijk bieden deze concrete voorbeelden inspiratie voor het ‘stellen van vragen’ aan uw eigen sales compensation plan.

Watson Wyatt organiseert in Europa OneWorld Seminars waarbij de focus ligt op de internationale aspecten van Human Resources en benefits. Deze seminars zijn met name bedoeld voor de Human Resources professionals met internationale verantwoordelijkheden.

Het eerstvolgende OneWorld seminar van Watson Wyatt wordt in Nederland gehouden.

Wanneer	:	woensdag 24 september 2008
Tijd	:	16.00 – 18.45 uur, ontvangst vanaf 15.30 uur
Waar	:	Het Witte Huis Nieuw Loosdrechtsedijk 242 1231 LG Nieuw-Loosdrecht

Het thema van dit OneWorld Seminar is ‘Het beheersen van risico’s en kosten van pensioenregelingen in West-Europa.’

Watson Wyatt consultants die klanten hierbij hebben begeleid in Zwitserland, Groot-Brittannië en Duitsland zullen hun ervaringen delen. Daarnaast zal een actuele case-study behandeld worden. Deze case-study gaat over een multinational die gebruik heeft gemaakt van de diensten van Watson Wyatt in het kader van risicobeheersing vanuit een internationaal perspectief.

Risicomanagement wordt een steeds grotere uitdaging voor pensioenfondsen en werkgevers. Het gaat namelijk veel verder dan alleen de beheersing van de financiële posities van het fonds. Heel belangrijk is dat ook gekeken wordt naar de wijze van organisatie en de mate van beheersing bij de uitvoering van de pensioenregelingen.

In het kader van risicobeheersing organiseert Watson Wyatt op dinsdag 22 april het seminar Zicht op pensioenrisico´s en beheersing in De Glazen Ruimte te Maarssen. Voor meer informatie bekijk de onderstaande flyer.

Op 10 april vindt er weer een Watson Wyatt Insurance Consulting lunchbijeenkomst plaats.

Wat wordt er besproken?
Wij realiseren ons dat deelname aan QIS 4 niet altijd eenvoudig zal zijn en dat bij sommige onderdelen ondersteuning gewenst kan zijn. Deze ondersteuning biedt Watson Wyatt Insurance Consulting graag aan. Wij praten u graag bij met betrekking tot wat de eisen zijn uit hoofde van QIS 4, wat de belangrijkste veranderingen zijn ten opzichte van QIS 3, welke informatie benodigd is om de diverse berekeningen te doen, welke scenario’s doorgerekend moeten worden en welke informatie DNB van u verwacht. Het idee achter de lunchbijeenkomst is dat u dan direct een vliegende start kunt maken. Daarnaast kunnen wij u ondersteunen met uw mogelijke participatie aan QIS 4. Watson Wyatt Insurance Consulting is in Nederland het toonaangevende adviesbureau op het gebied van actuariële ondersteuning aan verzekeringsmaatschappijen. Wij hebben diverse verzekeraars in binnenland en buitenland geholpen bij QIS 1, 2 en 3 en onze consultants beschikken over specialistische kennis van Solvency II en de mogelijke impact van de invoering hiervan. Daarnaast zijn wij in staat om de werkzaamheden met betrekking tot QIS 4 direct in verband te brengen met andere belangrijke ontwikkelingen, zoals Economic Capital modellen, de berekeningen onder de Wet financieel toezicht en Market Consistent Embedded Value berekeningen.

Programma:
12.00 – 12.15 Ontvangst
12.15 – 14.00 Presentatie ‘QIS 4’ door Bas van de Pas met aansluitend discussie.

Watson Wyatt’s Executive Compensation Ontbijt Seminar
26 september 2007

Woensdag 26 september organiseert Watson Wyatt voor de tweede keer het Executive Compensation Ontbijt Seminar.

Wat wordt er voorgeschoteld als ontbijt?
Trends en ontwikkelingen in bestuurdersbeloning leveren altijd voer voor discussie in Nederland. Op dit seminar komen die onderwerpen aan bod die de meeste impact hebben op beslissingen ten aanzien van de samenstelling van het beloningspakket. Het zwaartepunt zal liggen op de gebieden waar wij veranderingen en vernieuwingen hebben gezien in 2006/2007 en waar wij die verwachten in 2008. Speciale aandacht krijgen de feiten en cijfers van de laatste jaarverslagenronde, het ontwerp van aandeelgerelateerde incentive-plannen en het managen van prestatiegerelateerde beloning en de performance-indicatoren die daarbij worden gehanteerd.

Watson Wyatt sponsort Econometric Game 2007
Maandag 23 en dinsdag 24 april 2007

Op maandag 23 en dinsdag 24 april vindt The Econometric Game (EG) 2007 plaats in Artis Amsterdam. Watson Wyatt NL en Watson Wyatt UK sponsoren gezamenlijk dit evenement, dat wordt georganiseerd door de VSAE (studievereniging voor studenten Actuariaat, Econometrie en Operationele Research van de Universiteit van Amsterdam).

De Econometric Game is een jaarlijkse competitie voor studenten Econometrie. Het onderwerp van de Game is dit jaar “Warming and dimming: an econometric assessment of climate change”. 20 top universiteiten uit 11 Europese landen doen met teams van 6 studenten mee aan deze wedstrijd. Zij zullen gedurende deze dagen data over CO² niveaus analyseren, een model creëren dat een klimaatsysteem simuleert en kijken wat het effect is van internationale verdragen in deze gemodelleerde wereld. Namens Watson Wyatt zal Michael Orszag, Head of Global Research Services, plaatsnemen in de jury. Meer informatie over de EG is te vinden op www.econometricgame.com.

Executive Compensation Ontbijt Seminar
Donderdag 22 maart 2007
Van 08h00 tot 10h00 in het Hilton Hotel in Amsterdam.

Op donderdag 22 maart organiseert Watson Wyatt een Executive Compensation Ontbijt Seminar. Dit seminar is de eerste in een reeks van halfjaarlijkse seminars over dit onderwerp.
Wat krijgt u voorgeschoteld als ontbijt? >>

Op dit seminar beschouwen wij trends en ontwikkelingen met betrekking tot bestuurdersbeloning in Nederland. Wij bouwen de discussie rondom díe onderwerpen die de meeste impact hebben op de door u te nemen beslissingen met betrekking tot de samenstelling van het beloningspakket. We concentreren ons op de gebieden waar wij veranderingen en vernieuwingen hebben gezien in 2005/2006 en waar wij deze verwachten in 2007. In het bijzonder zullen wij de impact van corporate governance in Nederland, bonusprogramma’s en de effectiviteit van prestatiemanagement en de nieuwste inzichten op het gebied van aandelenbeloning aan bod laten komen.

Indien u dit seminar wilt bijwonen kunt u zich aanmelden bij Charonne Min op nummer 020 543 3295 of via charonne.min@watsonwyatt.nl. Uiteraard kan ook een collega van u het seminar bijwonen. Wij zien er naar uit u op 22 maart te mogen begroeten.

Seminar: Indexatie is confrontatie!
Woensdag 15 november 2006
Het Rosarium te Amsterdam

Op 15 november jl. organiseerde Watson Wyatt in Het Rosarium te Amsterdam het seminar ‘Indexatie is confrontatie!’. Sprekers bij dit seminar waren Rick Crauwels, Roland van Gaalen en Gerard Roelofs. Klik voor de complete presentaties op onderstaande linken. Indien u nog vragen heeft over dit seminar, kunt u te allen tijde contact opnemen met Karin Kramer of Saskia van Daalen van Watson Wyatt (020 – 543 3000).

actualiteiten

Evenementen

Actualiteiten

global web sites

Evenementen archief