Actualiteiten

0
1
1
1
1
Nederland
Verander locatie

Nadere Memorie van Antwoord over Veegwet

28 juli, 2008

Minister Donner heeft in een nadere memorie van antwoord gereageerd op vragen bij de Veegwet vanuit de Eerste Kamer. Op 8 juli jongstleden is het voorstel daarvoor als hamerstuk afgedaan.

WGA
Naar aanleiding van het reeds verschenen ontwerpbesluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met het uitvoeren van arbeidsongeschiktheidsregelingen is de vraag gesteld waarom de Minister van SZW toestaat dat pensioenfondsen het werkloosheidsrisico dekken. De regering is van mening dat indien een aanvulling op een WGA-vervolguitkering en een WGA-loonaanvulling volgens de voorgenomen nadere regelgeving wordt vormgegeven, er geen dekking van het werkloosheidsrisico is. Uit het ontwerpbesluit blijkt dat het totale inkomen van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte altijd toe neemt met ten minste het verdiende inkomen door het benutten van de resterende verdiencapaciteit. Indien minder dan de resterende verdiencapaciteit wordt benut, draagt de arbeidsongeschikte ook het risico voor inkomensverlies. Om deze reden is de invulling in het ontwerpbesluit naar de mening van de regering niet aan te merken als een aanvulling ten behoeve van werkloosheid.

In het ontwerpbesluit is als overgangsrecht geregeld dat voor zover een aanvulling op een WGA-vervolguitkering of een WGA-loonaanvulling geen arbeidsongeschiktheidspensioen als bedoeld in de Pensioenwet is, deze aanvullingen tot 1 januari 2009 wél als arbeidsongeschiktheidspensioen als bedoeld in de Pensioenwet zijn aan te merken. Deze bepaling is opgenomen om duidelijk te maken dat pensioenfondsen de thans in uitvoering zijnde aanvullende arbeidsongeschiktheidsregelingen mogen blijven uitvoeren tot 1 januari 2009. Deze overgangsbepaling is niet van toepassing op verzekeraars. Verzekeraars hebben in deze periode de tijd om zich er op in te stellen dat een deel van de door hen uitgevoerde aanvullende arbeidsongeschiktheidsregelingen vanaf 1 januari 2009 onder de Pensioenwet valt. De regering is van mening dat deze termijn voor verzekeraars haalbaar moet zijn.

De regering is voornemens om rekening te houden met algemeen verbindend verklaarde CAO’s waarin afspraken zijn gemaakt over aanvullingen op WGA-vervolguitkeringen of WGA-loonaanvullingen. De inhoudelijke bepaling van het ontwerpbesluit zal alleen van toepassing zijn na afloop van de termijn van algemeen verbindend verklaring.

Rechtstreekse verkiezingen van bestuursleden door gepensioneerden
De vraag is gesteld of er behoefte is aan rechtstreekse verkiezingen van bestuursleden door pensioengerechtigden, als het bestuurslid wordt gekozen door de geleding van pensioengerechtigden in de deelnemersraad die op hun beurt al rechtstreeks door de pensioengerechtigden zijn verkozen. Algemene verkiezingen zouden dan niet meer verplicht hoeven te zijn. De regering is van mening, mede op grond van de medezeggenschapsconvenanten van 1998 en 2003, dat op dit moment geen wijzigingen plaats hoeven te vinden terzake van medezeggenschap bij pensioenfondsen. Vertegenwoordigers van pensioengerechtigden in het bestuur van een ondernemingspensioenfonds, moeten derhalve verkozen worden door en uit de pensioengerechtigden.

Meer weten? Neem contact op met: Marijke Biewinga.

Vragen of opmerkingen?
Als u naar aanleiding van dit bericht van de Watson Wyatt Update opmerkingen of vragen heeft, laat dit dan aan ons weten.

Naar boven



Disclaimer: "Hoewel wij ernaar streven om correcte en actuele informatie te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie juist is op het moment waarop deze ontvangen wordt of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds juist is. Op grond van de informatie dienen derhalve geen acties te worden ondernomen zonder voorafgaand deskundig advies."

© 2009 Watson Wyatt B.V. Alle rechten voorbehouden.
Contact
Overzicht actuele berichten 

Watson Wyatt Update Nieuwsbrief overzicht 

Bekijk hier uitgaven van de Watson Wyatt Update Nieuwsbrief.

Vragen & Opmerkingen 

Ontvang de nieuwsbrief per e-mail