Diensten

	Overzicht
	Pensioenen
	Legal
	Pensioenopleidingen
	Insurance Consulting
	Investment Consulting
	International
	Human Capital Rapporten
	Human Capital Consulting
	Current Business Issues

Pensioenen

Actuariële waardering van pensioenverplichtingen conform het financiële toetsingskader voor pensioenfondsen (FTK) en het daarbij aansluitende beleid van de Nederlandsche Bank, IAS 19, FAS 87, US GAAP, een eigen invulling van de toereikendheidstoets, de Brans-tafel, unisextarieven, advies over de inhoud van pensioenregelingen. Een greep uit de werkzaamheden van de actuarissen van Watson Wyatt.

Legal

De Legal practice van Watson Wyatt adviseert over alle aspecten van het pensioenrecht. Onze praktijk is in een aantal gespecialiseerde secties onderverdeeld, waardoor de breedte en de diepgang van onze pensioenjuridische advisering is gewaarborgd.

Naast het geven van advies, verzorgen onze juristen pensioendocumenten van hoog niveau. Denk aan governance documenten (statuten, reglement verantwoordingsorgaan, etc), pensioenreglementen, pensioen CAO’s en andere pensioengerelateerde overeenkomsten. Wij stellen deze op of wij beoordelen deze voor u.

Pensioenopleidingen

Er worden tegenwoordig strenge eisen gesteld aan de deskundigheid van bestuurders en medebeleidsbepalers van pensioenfondsen. De pensioenopleidingen op maat van Watson Wyatt spelen hier op in. Vele bestuurders, leden van deelnemersraden, ondernemingsraden en werknemers van pensioenbureaus gingen u voor.

Pensioencommunicatie

Pensioencommunicatie is een voortdurend balanceren tussen twee moeilijk verenigbare uitersten: aan de ene kant moet pensioencommunicatie transparant en begrijpelijk zijn, aan de andere kant moet het juridisch en actuarieel correct zijn. Want ook in het communiceren over pensioenen kunt u onbedoeld verwachtingen wekken, die u later door de rechter aangewreven kunnen worden. Om te communiceren over pensioenen moet u dus in de eerste plaats veel kennis in huis hebben over pensioenen en pensioenrecht. Maar tegelijkertijd moet u ook communicatiedeskundigheid bezitten en in staat zijn een moeilijke boodschap af te stemmen op de doelgroep; zowel op de verwachtingen van de doelgroep als op de aanwezige pensioenkennis. Hierbij kan Watson Wyatt u van dienst zijn.

Insurance Consulting

Onze verzekeringsactuarissen doen embedded value berekeningen, certificeren verzekeringsmaatschappijen, zijn op de hoogte van het concept "fair value" en helpen verzekeraars bij productontwikkeling.

Investment Consulting

De investment consultants van Watson Wyatt adviseren rond de samenstelling van de beleggingsmix, de keuze van een goede vermogensbeheerder, het monitoren van de performance van de vermogensbeheerders en de selectie van custodians.

International

De international practice coördineert internationale M&A projecten, waarderingen op grond van IAS 19 en adviseert over het in kaart brengen en harmoniseren van employee benefits voor multinationaal opererende onndernemingen.

Human Capital Rapporten

Een overzicht van Watson Wyatt's meest recente onderzoeken.

Human Capital Consulting

Belonen speelt een belangrijke rol bij het motiveren, behouden en aantrekken van medewerkers binnen een organisatie. Beloningsvraagstukken in de ruimste zin van het woord vormen de expertise van de Human Capital Group.

Wij beschikken over een grondige expertise op een groot aantal deelgebieden binnen het beloningsmanagement. Hierbij maken we gebruik van diverse instrumenten. In al het advieswerk hanteren wij één vast uitgangspunt: een goed beloningsbeleid moet verankerd zijn in de ondernemingsstrategie. Het is daarom cruciaal om op heldere wijze (strategische) motieven en doelstellingen voor de ontwikkeling van bijvoorbeeld beloningsinstrumenten in kaart te brengen.

Current Business Issues