|
De Human Capital groep van Watson Wyatt heeft expertise op het gebied van beloningsvraagstukken. Tevens houden wij ons bezig met de communicatie over (wijzigingen in) arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen.
Diensten HCG
- jaarlijks uitvoeren van diverse beloningsonderzoeken (Algemeen overzicht
vergoedingen, Pharma sector en Hi-Tech industrie)
- advies over beloningsvraagstukken (bijvoorbeeld functie-indeling, positie beloning ten opzichte van de markt, bonusregelingen, flexibele arbeidsvoorwaarden of autolease regelingen)
- communicatie over (wijzigingen in) arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen
- advies over arbeidsvoorwaarden bij fusies en overnames (bijvoorbeeld de waardering
en harmonisatie van arbeidsvoorwaardenpakketten)
- performance management
- executive compensation
Wilt U weten wat onze Human Capital Consultants voor u kunnen betekenen?
Neem dan contact op met:
Charonne Min op telefoonnummer 020 543 3000.
| 
Het Global Grading System van Watson Wyatt legt een heldere link tussen functie en functiezwaarte èn vergelijkbare functies en dus beloning in de markt. Veel andere systemen kennen deze functionaliteit niet”, zegt Otten.