|
De snelle groei van de wereldeconomie heeft geleid tot een overvloed aan mogelijkheden en uitdagingen. Wanneer ondernemingen internationaal expanderen, staan P&O, Finance en administratie afdelingen voor de uitdagende taak van het op één lijn brengen en integreren van werknemersbeleid en administratieve taken wereldwijd.
Om multinationals hierbij te helpen, biedt Watson Wyatt internationale consulting services aan hoofdkantoren en hun buitenlandse dochterondernemingen.
In het kort zijn de internationale diensten die wij u kunnen bieden de volgende:
- waardering van de pensioenkosten en pensioenverplichtingen conform Richtlijn 271, FAS 87 en IAS-19
- onderzoek en vergelijking van totale beloningspakketten, inclusief indirecte beloningscomponenten
- due dilligence in fusies en overnames
- beloningen- en vergoedingenplanning voor het management en ex-patriates
- opzetten van flexibele pensioenregelingen
- studies naar pensioenvermogensbeheer en beleggingsperformance
- opzetten en analyseren van "multinational pools".
In samenwerking met onze Human Capital Group, bieden wij ook:
- advies over secundaire arbeidsvoorwaarden
- op maat gesneden salaris- en arbeidsvoorwaarden- en benefitsonderzoek, al dan niet in verband met fusies en overnames
- "incentive" beloningenplanning
Wilt U weten wat onze International Consultants voor u kunnen betekenen?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de bij u bekende contactpersoon
binnen onze organisatie of met:
Peter Janssen, 020- 543 3000 of
Linda Kleynscheldt, 020- 543 3000
| 
