Pensioencommunicatie
Met de invoering van de nieuwe Pensioenwet zijn de eisen die aan pensioencommunicatie worden gesteld verder aangescherpt. De wet geeft concreet aan hoe, hoe vaak, wanneer en met wie er door de pensioenuitvoerder moet worden gecommuniceerd.
De behoefte aan duidelijke communicatie is niet nieuw. Nieuw is wel dat:
- informatieverplichtingen zijn opgenomen in de (Pensioen)wet;
- de pensioenfondsen te maken krijgen met een nieuwe toezichthouder, de AFM die toeziet op de naleving van de informatieverplichtingen (tijdig, duidelijk en begrijpelijk);
- de principes voor goed pensioenfondsbestuur (ook in de pensioenwet) expliciet ingaan op transparantie en communicatie.
Kortom genoeg reden om aan de slag te gaan. Watson Wyatt heeft veel ervaring met pensioencommunicatie. Niet alleen hebben wij communicatiespecialisten in huis, maar ook juristen en actuarissen. De klant krijgt heldere teksten over een complex onderwerp die actuarieel en juridisch correct zijn. Door onze veelzijdige expertise begrijpen wij dat verkeerde voorlichting over pensioen grote gevolgen kan hebben.
De dienstverlening van Watson Wyatt op het gebied van pensioencommunicatie is flexibel. We bieden verschillende pakketten aan. U als klant kunt kiezen:
- Pensioencommunicatie ‘check’. We doen een soort ‘APK-keuring’ om te bepalen of u voldoet aan de verplichtingen in de Pensioenwet. We geven een advies over wat u kunt doen om ‘pensioenwet proof’ te worden.
- Pensioencommunicatie ‘plan’. We maken een communicatieplan dat voldoet aan de wettelijk eisen en dat de basis vormt voor uw communicatiebeleid.
- Pensioencommunicatie ‘action’. U heeft al een communicatieplan of u heeft een communicatieplan door Watson Wyatt laten maken. Wij ondersteunen u bij de uitvoering van door u gewenste specifieke onderdelen, bijvoorbeeld een brochure.
- Pensioencommunicatie ‘full service’. Hier nemen wij u al uw communicatie zorgen uit handen; de professionals van Watson Wyatt zullen samen met u een compleet plan maken en uitvoeren. Van concept tot en met implementatie.
- Pensioencommunicatie ‘change’. Voorgaande pakketten hebben betrekking op periodiek, structurele communicatie. Daarnaast kan uw pensioenfonds ook behoefte hebben aan eenmalige, incidentele communicatie, bijvoorbeeld bij wijzigen van de pensioenregeling of een overname. Ook hier kan Watson Wyatt de communicatie begeleiden.
Waarom Watson Wyatt?
- Kennis van de pensioenwereld.
- Wij werken voor vele pensioenuitvoerders, zowel grote als kleine.
- Alle kennis en expertise onder één dak (actuarissen, juristen, communicatiespecialisten); dit is nodig om correcte informatie over pensioen te verstrekken.
- Veel ervaring met pensioencommunicatie.
- Flexibel; mogelijk om een geheel communicatietraject
door ons te laten uitvoeren of één of enkele onderdelen. Verder kunnen er in elk pakket extra diensten worden afgenomen op fixed fee
basis of op uurbasis om het geheel op de wensen van de klant af te stemmen. Wij kunnen uitsluitend ‘platte tekst’ aanleveren,wij kunnen echter ook de vormgeving en het drukwerk van de verschillende communicatiemiddelen voor u verzorgen.
Voor meer informatie
Indien u meer informatie wenst te ontvangen over pensioencommunicatie kunt u
contact opnemen met Monique Driessen op telefoonnummer +31 (0)20 543 3000.
|
