Internationaal Pensioenrecht
De impact van internationale ontwikkelingen op pensioenen is de laatste jaren enorm toegenomen. Niet alleen komt er steeds meer Europese wetgeving op het gebied van gelijke behandeling en pan-Europese pensioenfondsen, globalisering leidt ook tot een groeiende vraag uit de markt naar pensioenoplossingen met betrekking tot internationale arbeidsmobiliteit.
Of het nu gaat om internationale waardeoverdracht van één van uw werknemers of een gewenste concentratie van pensioenuitvoering van verschillende nationale pensioenregelingen, Watson Wyatt kan u hierbij helpen. Als mondiaal toonaangevende speler op het gebied van benefits consultancy is Watson Wyatt in staat om bij internationale pensioenvraagstukken een integrale dienstverlening te bieden.
In nauwe samenwerking met buitenlandse vestigingen en de International Practice van Watson Wyatt kan de sectie Internationaal Pensioenrecht u ondersteunen bij de totstandkoming van een pan-Europese pensioenregeling en de hierbij gewenste uitvoeringsvorm. Ook kan de sectie Internationaal Pensioenrecht u van dienst zijn bij de juridische vormgeving van internationale asset- of risk-pooling.
Voor meer informatie over de sectie Internationaal Pensioenrecht kunt u zich richten tot mr. Martin van ‘t Zet.
| 
