|
Een pensioenregeling is geen statische aangelegenheid; of dat nu een speciaal voor het bedrijf ontwikkelde regeling is of een binnen de bedrijfstak geldende regeling. Met enige regelmaat zijn aanpassingen nodig, bijvoorbeeld met het oog op flexibilisering van de pensioenleeftijd, invoering van individuele keuzemogelijkheden of aanpassingen aan de wetgeving.
Ondernemers die zich in de materie verdiepen, stuiten onvermijdelijk op moeilijke constructies. Het is vaak niet eenvoudig de juiste keuze te maken. Daarnaast schrijft de pensioenwetgeving nogal eens nieuwe regels voor die voor de niet-deskundige veel toelichting vereisen. Onze adviseurs helpen klanten graag bij deze complexe en veelomvattende pensioenvraagstukken.
Of het nu gaat om de financiering van een (vervroegde) pensioenregeling, het optreden als onafhankelijke onderhandelingspartner met bijvoorbeeld een levensverzekeringsmaatschappij of ondersteuning bij de uitvoering van pensioenregelingen hierbij zijn wij u graag van dienst. Ook voor actuariële werkzaamheden, prognoseberekeningen, het beoordelen van offertes van herverzekeraars of advies aangaande fusies, overnames en verzelfstandigingen kunt u bij ons terecht.
Wilt U weten wat onze Benefits Consultants voor u kunnen betekenen?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de bij u bekende contactpersoon binnen onze organisatie of met:
Bart den Hartog, 020-543 3000
| 
