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O Pharmaceutical Industry Compensation Survey é um estudo de retribuição específico para o sector e totalmente desenhado para fazer face às necessidades das empresas farmacêuticas.

Este survey de elevada qualidade fornece informação detalhada sobre tendências económicas e de mercado, políticas e práticas de compensação e salários para mais de 150 funções benchmark (de fácil enquadramento) na indústria farmacêutica.

Caracterização:

  • Descrições de funções benchmark de fácil análise e enquadramento (exemplo) (PDF 13.3KB), suportado pelo sistema de avaliação de funções Global Grading SystemTM (GGS) da Watson Wyatt
  • Abrange as principais áreas funcionais transversais aos vários sectores como a direcção geral, finanças, recursos humanos, IT, além das específicas do sector farmacêutico como o Médico, Engenharia, Produção, entre outros (lista de funções)
  • Estreita ligação com o sector: o desenho, a estrutura e conteúdos são definidos em cooperação com os principais intervenientes do sector
  • Metodologia harmonizada: abordagem uniforme nos 16 países da Europa Ocidental, 17países da Europa Central e de Leste, bem como em 17 países do Médio Oriente e África
  • Publicação totalmente actualizada numa base anual (Julho)
  • Portabilidade - acesso ao relatório via Internet
  • Possibilidade de seleccionar um grupo de empresas específico para a análise (saiba como)

Ver brochura

Conteúdo do Relatório:

  • Informação salarial por função: salário base, bónus/incentivos, distribuição de dividendos e viatura de empresa atribuída
  • Tendências de práticas de revisão salarial (geral, mérito)
  • Políticas de retribuição variável (elegibilidade, forma de cálculo e atribuição.)
  • Política de viaturas de empresa (elegibilidade, critérios de alocação, método de financiamento, montantes máximos permitidos, período de troca, etc.)
  • Planos de benefícios de empresa, incluindo sobrevivência, invalidez, cuidados médicos e pensões de reforma
  • Outros benefícios (telemóvel, quotas de clubes desportivos, etc.)
  • Horários de trabalho e extraordinários, e muito mais (ver todos os temas analisados)

Países abrangidos

Europa Ocidental: Alemanha, Áustria, Bélgica, Dinamarca, Espanha, Finlândia, França, Grécia, Holanda, Irlanda, Itália, Noruega, Portugal, Reino Unido, Suécia e Suíça.

Europa Central e de Leste: Bósnia-Herzegovina, Bulgária, Casaquistão, Croácia, Eslováquia, Eslovénia, Estónia, Hungria, Letónia, Lituânia, Montenegro, Polónia, República Checa, Roménia, Rússia, Sérvia e Ucrânia.

África e Médio Oriente: África do Sul, Algéria, Arábia Saudita, Barém, Chipre, Emiratos Árabes Unidos, Egipto, Israel, Jordânia, Kuwait, Líbano, Marrocos, Omã, Paquistão, Qatar, Tunísia.

Para mais informação, contacte um consultor da Watson Wyatt.

Ficha Técnica
Acesso ao relatório:

Participação e/ou aquisição do relatório


Tipo de Informação:

Total Cash (salário base + variável + indicação de benefícios)


Sectores:

Sector Farmacêutico


Países:

50 países da Europa e África e Médio Oriente


Níveis:

Todos os níveis desde a Direcção Geral aos Operários


Relatório disponibilizado:

Formato electrónico via Comptrack


Preços (participantes):

Europa Ocidental
1.100 Euros
Europa Central e de Leste
1.100 a 1.350 Euros
África e Médio Oriente
1.250 Euros (excepto Turquia)


(lista completa)