Compensação

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O Financial Services Sector Europe é um estudo de retribuição específico para o sector dos serviços financeiros e totalmente desenhado para fazer face às suas necessidades.

Este survey, disponível apenas para participantes, fornece informação essencial e de fácil compreensão sobre as políticas e práticas de compensação e benefícios para um vasto leque de funções pertencente ao sector dos serviços financeiros, incluindo gestão de activos, financiamento de activos e seguros.

Os códigos e as descrições de funções uniformizados para os diversos países, permitem uma gestão efectiva da retribuição numa base pan-europeia.

Caracterização:

• Descrições de funções benchmark de fácil análise e enquadramento (exemplo), suportado pelo sistema de avaliação de funções Global Grading System^TM (GGS) da Watson Wyatt
• Abrange todas as áreas funcionais do sector dos serviços financeiros (ver lista completa de funções)
• Estreita ligação com o sector: o desenho, a estrutura e conteúdos são definidos em cooperação com os principais intervenientes do sector
• Metodologia harmonizada: abordagem uniforme nos países da Europa Ocidental nos quais se realiza este estudo
• Portabilidade - acesso ao relatório via Internet
• Possibilidade de seleccionar um grupo de empresas específico para a análise (saiba como)

Ver brochura

Conteúdo do Relatório:

• Informação salarial por função: salário base, bónus/incentivos e distribuição de dividendos
• Tendências de práticas de revisão salarial (geral, mérito)
• Políticas de retribuição variável (elegibilidade, forma de cálculo e atribuição.)
• Política de viaturas de empresa (elegibilidade, critérios de alocação, método de financiamento, montantes máximos permitidos, período de troca, etc.)
• Planos de benefícios de empresa, incluindo sobrevivência, invalidez, cuidados médicos e pensões de reforma
• Horários de trabalho e extraordinários
• Enquadramento económico, e muito mais

Países abrangidos

Europa Ocidental: Alemanha, Espanha, França, Irlanda, Itália, Portugal e Reino Unido.

Para mais informação, contacte um consultor da Watson Wyatt.