Watson Wyatt combina la experiencia en capital humano y finanzas para desarrollar soluciones de negocio
que mejoren el valor para el accionista.
Desde nuestra oficinas de Madrid ofrecemos servicios de consultoria en gestion integral de retribucion, beneficios,
prevision social, inversiones, estudios de retribucion, Consultoria de Seguros y Servicios Financieros a un amplio rango
de empresas de distintos sectores, desde utilities, hasta banca, pasando por farma-quimico, bienes de consumo, etc.
Informes y Estudios
Nuevo Estudio General de Remuneraciones Watson Wyatt 2008
El Estudio presenta los resultados de políticas y tendencias retributivas así como datos salariales individuales para 340 posiciones de las diferentes familias de puestos y categorías profesionales de 368 empresas españolas y multinacionales con presencia en España. Watson Wyatt realiza este tipo de informe en 33 países de Europa Occidental, Central y del Este.
Analiza las tendencias en retribución de la Alta Dirección en 17 países de Europa Occidental y en 13 países de Europa Central y del Este. Se ha convertido en una herramienta esencial para crear y gestionar el paquete retributivo de los directivos e incluye información de las políticas y prácticas que establecen las compañías.
La nueva legislación aprobada el 14 de diciembre de 2007 ha introducido modificaciones que afectan a los planes de pensiones de empleo, las cuales permitirán una estrategia de inversión más flexible para planes de aportación definida.
