Watson Wyatt en medios

Fuente: Las Provincias (30 de marzo de 2008).
"Uno de cada tres empleados americanos está estresado"

Fuente: El Diario Montañés (30 de marzo de 2008).
"Uno de cada tres empleados americanos está estresado"

Fuente: Hoy de Extremadura (30 de marzo de 2008).
"El empleo en el mundo esta semana"

Fuente: La Voz de Jerez (30 de marzo de 2008).
"Uno de cada tres empleados americanos está estresado"

Fuente: El Diario Vasco (30 de marzo de 2008).
"Uno de cada tres empleados americanos está estresado"

Fuente: El País (30 de marzo de 2008).
"María de la Calle Vergara, Consultora senior de Watson Wyatt en España"

Fuente: Actualidad Aseguradora (24 de marzo de 2008).
"Andrés Martín, director del Área de Inversiones de Watson Wyatt"

Fuente: El Mundo (23 de marzo de 2008).
"María de la Calle, consultora senior de Watson Wyatt"

Fuente: Expansión & Empleo. (23 de marzo de 2008)
"María de la Calle, consultora senior de Watson Wyatt"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (19 de marzo de 2008).
"Watson Wyatt incorpora a María de la Calle como consultora senior de la Práctica de Capital Humano"

Fuente: Equipos&Talento.com (18 de marzo de 2008).
"María de la Calle Vergara, consultora senior de la Práctica de Capital Humano de Watson Wyatt"

Fuente: Cochecasacurro.com (18 de marzo de 2008).
"Pocas empresas afrontan el estrés de sus trabajadores en el puesto de trabajo"

Fuente: Actualidad Económica (14-27 de marzo de 2008).
"Quién es quién"

Fuente: elEconomista (17 de marzo de 2008).
"Andrés Martín, Director de Área de Watson Wyatt"

Fuente: El País (17 de marzo de 2008).
"Andrés Martín, Director del Área de Inversiones de Watson Wyatt"

Fuente: El Mundo (16 de marzo de 2008).
"Andrés Martín, Director del Área de Inversiones de Watson Wyatt"

Fuente: Expansión & Empleo (15 de marzo de 2008).
"Andrés Martín, Director del Área de Inversiones de Watson Wyatt"

Fuente: Expansión (11 de marzo de 2008).
"Jefes y empleados que no hablan el mismo idioma"

Fuente: Expansión.com (11 de marzo de 2008).
"Jefes y empleados que no hablan el mismo idioma"

Fuente: Expansión & Empleo.com (10 de marzo de 2008).
"Nombramiento de Andrés Martín"

Fuente: Expansión & Empleo.com (10 de marzo de 2008).
"Los "junior" mejor pagados"

Fuente: El Mundo (9 de marzo de 2008).
"Los "junior" mejor pagados de España"

Fuente: Expansión (8 de marzo de 2008).
"Los "junior" mejor pagados"

Fuente: RRHH Digital (5 de marzo de 2008).
"Andrés Martín, Director del área de Inversiones de Watson Wyatt España"

Fuente: Equipos&Talento.com (5 de marzo de 2008).
"Andrés Martín, Director del área de Inversiones de Watson Wyatt"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (5 de marzo de 2008).
"Watson Wyatt nombra director del área de Inversiones a Andrés Martín"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (4 de marzo de 2008).
"Watson Wyatt lanza el sistema de modelización predictiva "Pretium 3""

Fuente: Marketing & Ventas (1 de marzo de 2008).
"Las actividades de ventas valen millones"

Fuente: elEconomista (28 de febrero de 2008).
"Begoña Benito Sanz, Socia Directora de Watson Wyatt"

Fuente: La Gaceta de los Negocios (28 de febrero de 2008).
"Muchos empleados se "queman" fruto del estrés y la empresa ni se inmuta"

Fuente: RR.HH Digital (27 de febrero de 2008).
"Pocas empresas afrontan el estrés en el puesto de trabajo"

Fuente: Expansión y Empleo (27 de febrero de 2008).
"Pocas empresas luchan contra el estrés laboral"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (27 de febrero de 2008).
"Las empresas no adoptan medidas para reducir el estrés de sus trabajadores"

Fuente: Equiposytalento.com (26 de febrero de 2008).
"Pocas empresas afrontan el estrés de sus empleados"

Fuente: Actualidad Aseguradora (25 de febrero de 2008).
"Álvaro Granado, director en el área de Previsión Social e Inversiones"

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"Buscando retornos positivos"

Fuente: Negocio & Estilo de Vida (18 de febrero de 2008).
"Los fondos públicos de pensiones de Asia preparan su desembarco en las bolsas globales"

Fuente: Expansión (16 de febrero de 2008).
"Quién es quién?

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (12 de febrero de 2008).
"Estudio de Watson Wyatt - Dedicar dos horas a la semana a la actividad de ventas incrementa los ingresos de las compañías"

Fuente: RRHH Digital (9 de febrero de 2008).
"Dos horas semanales de actividad comercial, en lugar de administrativa, puede suponer millones para las empresas"

Fuente: Casacochecurro.com (8 de febrero de 2008).
"Cambiar dos horas a la semana de funciones administrativas por comerciales supone tener más ingresos"

Fuente: La Vanguardia (3 de febrero de 2008).
"Sueldos: Entre millonarios y mileuristas"

Fuente: La Razón (3 de febrero de 2008).
Álvaro Granado se incorpora a la firma global de consultoría Watson Wyatt"

Fuente: RR.HH. Digital (25 de enero de 2008).
"Álvaro Granado, Director de Previsión Social e Inversiones de Watson Wyatt España"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (24 de enero de 2008).
"Watson Wyatt nombre a Álvaro Granado director del área de Previsión Social e Inversiones"

Fuente: Expansión y Empleo (23 de enero de 2008).
"Nombramiento de Álvaro Granado"

Fuente: Expansión y Empleo (15 de enero de 2008).
"Pensiones, las dos caras de una misma moneda"

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"El mejor regalo para el trabajador"

Fuente: Equiposytalento.com (enero de 2008).
"Álvaro Granado, director de Previsión Social e Inversiones de Watson Wyatt"

Fuente: Expansión (28 de diciembre de 2007).
"Y serás presidente por siempre jamás"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (21 de diciembre de 2007).
"La dirección estratégica permite lograr el compromiso de los empleados"

Fuente: Actualidad Económica (20 de diciembre de 2007).
"La inflación nublará las subidas salariales"

Fuente: La Gaceta de los Negocios (19 de diciembre de 2007).
"Las empresas con mejor dirección estratégica fidelizan más a su gente"

Fuente: Equiposytalento.com (19 de diciembre de 2007).
"Dirección estratégica, factor más importante para obtener el compromiso"

Fuente: RR.HH. Digital (18 de diciembre de 2007).
"Las empresas con una clara dirección estratégica logran un mayor compromiso de sus trabajadores"

Fuente: Casacochecurro.com (18 de diciembre de 2007).
"Los directivos que hablan claro consiguen mayor compromiso de sus empleados"

Fuente: Qué! (18 de diciembre de 2007).
"Cambiamos por más desarrollo"

Fuente: Expansión & Empleo.com (17 de diciembre de 2007).
"La carrera por el aumento de sueldo"

Fuente: Equiposytalento.com (17 de diciembre de 2007).
"Incrementos salariales por mérito, más moderados en Europa"

Fuente: La Vanguardia (16 de diciembre de 2007).
"La rotación laboral pasa factura"

Fuente: El Mundo (16 de diciembre de 2007).
"¡Quiero un aumento de sueldo!"

Fuente: Expansión (15 de diciembre de 2007).
"¡Quiero un aumento de sueldo!"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (12 de diciembre de 2007).
"Empresas y empleados disienten acerca de los motivos por los que la gente cambia de trabajo"

Fuente: Expansión & Empleo.com (10 de diciembre de 2007).
"El tipo de trabajo, principal causa para cambiar de empresa"

Fuente: El Economista (7 de diciembre de 2007).
"¿Cambio de trabajo? Empresa y empleado no se ponen de acuerdo"

Fuente: La Gaceta de los Negocios (6 de diciembre de 2007).
"Los empleados se van de la empresa por el elevado nivel de estrés"

Fuente: Cinco Días (6 de diciembre de 2007).
"Lo que las empresas no saben sobre las fugas de los empleados"

Fuente: Casacochecurro.com (5 de diciembre de 2007).
"¿Qué motiva a que un trabajador cambie de empleo?"

Fuente: RR.HH. Digital (5 de diciembre de 2007).
"Empresas y empleados disienten sobre los motivos por los que la gente cambia de trabajo"

Fuente: Equiposytalento.com (5 de diciembre de 2007).
"Empresas y trabajadores discrepan"

Fuente: ExpansionyEmpleo.com (4 de diciembre de 2007).
"Mejor transformar que externalizar"

Fuente: ExpansionyEmpleo.com (3 de diciembre de 2007).
"El reemplazo de un directivo clave supone un gasto de 100.000 euros"

Fuente: RR.HH. Digital (3 de diciembre de 2007).
"Los planes de incentivos a la fuerza de ventas se echan a perder por contener demasiados indicadores"

Fuente: Expansión (3 de diciembre de 2007).
"Cada reemplazo de un directivo clave supone un gasto extra de 100.000 euros"

Fuente: Expansión (1-2 de diciembre de 2007).
"Claves para pedir una subida de sueldo en 2008"

Fuente: casacochecurro.com (29 de noviembre de 2007).
"Las comisiones son más difíciles de cobrar si se basan en muchos factores"

Fuente: Telva.com (23 de noviembre de 2007).
"Aconsejo sinceridad"

Fuente: La Vanguardia (18 de noviembre de 2007).
"El aspecto imortpa más que el conocimiento"

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"El dólar pierde su atractivo"

Fuente: Mercado de trabajo (8-15 de noviembre de 2007).
"Claves para incrementar el rendimiento de la venta"

Fuente: Expansión (3-4 de noviembre de 2007).
"Directivos que estrenan cartera"

Fuente: Expansión (22 de octubre de 2007).
"Las empresas suspenden en transparencia salarial"

Fuente: La Razón (21 de octubre de 2007).
"María Martín"

Fuente: Público (19 de octubre de 2007).
"Las cotizadas españolas se resisten a publicar los sueldos"

Fuente: Expansión (19 de octubre de 2007).
"Y el presidente, ¿cuánto gana?"

Fuente: Cinco Días (19 de octubre de 2007).
"1,58 millones de euros."

Fuente: La Gaceta de los Negocios (19 de octubre de 2007).
"Casi el 40% de los consejeros recibe dietas por asistir al consejo"

Fuente: Equipos & Talento (19 de octubre de 2007).
"Incremento de lo que cobran los consejeros"

Fuente: Expansión & Empleo (19 de octubre de 2007).
"Y el presidente, ¿cuánto gana?"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (19 de octubre de 2007).
"Aumenta la retribución total de los consejeros de empresas cotizadas en 2007"

Fuente: EFE (18 de octubre de 2007).
"Consejeros ejecutivos del Ibex-35 cobraron de media 1,58 millones euros 2006"

Fuente: Público.es (18 de octubre de 2007).
"Las cotizadas españolas se resisten a publicar los sueldos"

Fuente: Cotizalia (16 de octubre de 2007).
"Fondos de inversión, ¿fin de las comisiones?"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (15 de octubre de 2007).
"Los incrementos salariales por mérito más altos se darán en Asia y Latinoamérica en 2008"

Fuente: Expansión (13 de octubre de 2007).
"La joya de la corona"

Fuente: RR.HH. Digital (13 de octubre de 2007).
"Los incrementos salariales por mérito más altos para 2008 se producirán en Asia y Latinoamérica"

Fuente: Casacochecurro.com (11 de octubre de 2007).
"Los aumentos de sueldo por méritos no rebasarán el 3% en 2007 y 2008"

Fuente: El Nuevo Lunes (8 de octubre de 2007).
"Diez gestoras concentran el 25% del volumen mundial"

Fuente: Equipos & Talento (8 de octubre de 2007).
"María Martín, directora de Capital Humano de Watson Wyatt"

Fuente: La Razón (7 de octubre de 2007).
"Jaime Nieto-Márquez"

Fuente: RR.HH. Digital (4 de octubre de 2007).
"María Martín, Directora de la Práctica de Capital Humano de Watson Wyatt de España"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (4 de octubre de 2007).
"María Martín, nueva directora de la Práctica de Capital Humano de Watson Wyatt de España"

Fuente: Cinco Días (3 de octubre de 2007).
"Un club de 12 billones de euros bajo gestión"

Fuente: Expansión (28 de septiembre de 2007).
"Watson Wyatt"

Fuente: Público (28 de septiembre de 2007).
"Primera mejora de los salarios desde 2004"

Fuente: Expansión (28 de septiembre de 2007).
"Los sueldos cada vez crecen menos"

Fuente: El Economista (28 de septiembre de 2007).
"Los salarios españoles, entre los que más suben en la eurozona"

Fuente: La Gaceta de los Negocios (28 de septiembre de 2007).
"El aumento salarial medio se frena, pero sube el poder adquisitivo"

Fuente: Negocio (28 de septiembre de 2007).
"Los salarios en España se incrementaron un 4% el pasado año"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (28 de septiembre de 2007).
"Los incrementos salariales en España se moderan y tienden a converger con Europa"

Fuente: Casacochecurro.com (27 de septiembre de 2007).
"El incremento salarial medio de las retribuciones en España ha sido del 4% en 2007"

Fuente: Expansión & Empleo.com (27 de septiembre de 2007).
"Los incrementos salariales en España, por encima de la media europea"

Fuente: Equipos & Talento (26 de septiembre de 2007).
"Jaime Nieto-Márquez, director de Previsión Social e Inversiones de Watson Wyatt de España"

Fuente: El Confidencial (26 de septiembre de 2007).
Jaime Nieto-Márquez, se convierte en director de previsión social e inversiones de Watson Wyatt"

Fuente: RR.HH. Digital (26 de septiembre de 2007).
"Jaime Nieto-Márquez, nuevo Director de Previsión Social e Inversiones de Watson Wyatt de España"

Fuente: Expansión y Empleo (26 de septiembre de 2007).
"Nombramiento de Eladio Bellas"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (25 de septiembre de 2007).
"Jaime Nieto-Márquez, nuevo Director de Previsión Social e Inversiones de Watson Wyatt en España"

Fuente: Equipos & Talento (24 de septiembre de 2007).
"Eladio Bellas, director del área Internacional de Watson Wyatt"

Fuente: El Confidencial (24 de septiembre de 2007).
"Eladio Bellas, nuevo Director del Área Internacional de Watson Wyatt en España"

Fuente: RR.HH Digital (21 de septiembre de 2007).
"Eladio Bellas, nuevo director del Área Internacional de Watson Wyatt en España"

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"La moderación salarial no va con los jefazos"

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"Las multinacionales apuestan por una gestión global de sus planes de previsión social"

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"A nuestros 'jefes' les crece más el sueldo que a los del resto de la UE"

Fuente: Equipos&Talento.com (31 de mayo de 2007).
"Los directivos europeos ganan poder adquisitivo"

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"El 92% de las compañías españolas ofrecen seguro de Vida a sus directivos"

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"Los salarios de los directivos crecen más"

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"El salario de los directivos sube por encima de la media de la UE"

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"El directivo español cobra un 4% más que en 2006 y gana poder adquisitivo"

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"Y además... Felipe Gómez Rojas nuevo socio-director de Watson Wyatt"

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"Felipe Gómez Rojas. Socio director de Watson Wyatt"

Fuente: El Economista (27 de febrero de 2007).
"El mayor fondo de pensiones europeo se fija en los inmuebles"

Fuente: Expansion&Empleo.com (23 de febrero de 2007).
"Felipe Gómez, socio-director de Watson Wyatt"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (23 de febrero de 2007).
"Watson Wyatt nombra socio-director a Felipe Gómez Rojas"

Fuente: La Gaceta de los Negocios (22 de febrero de 2007).
"La retribución variable se impone cada vez más entre los comerciales"

Fuente: Boletín Diario de Seguros (BDS) (22 de febrero de 2007).
"Las compañías refuerzan sus planes de retribución variable en la compensación de sus comerciales"

Fuente: Expansion&Empleo.com (21 de febrero de 2007).
"La retribución variable de los comerciales sigue aumentando"

Fuente: Expansión (16 de febrero de 2007).
"Asesoría para 'destapar' a la compentencia"

Fuente: Mi Cartera de Inversión (2/6 de febrero de 2007).
"El 2006... ¿Último buen año para los planes?"

Fuente: El Economista (3 de febrero de 2007).
"Salarios a la carta: la empresa le dice cuánto le paga y usted le dice cómo"

Fuente: Expansión (3/4 de febrero de 2007).
"Quién es quien en consultoría"

Fuente: Expansión (27/28 de enero de 2007).
"Falta transparencia en el salario"

Fuente: Cinco Días (25 de enero de 2007).
"El volumen de los planes de pensiones se ha cuadruplicado en 10 años"