HR-strategi på 8 timmar
Stockholm den 31 augusti 2004
Ett intensivt endagarsseminarium där du lär dig att identifiera HR-funktionens framtida roll i ditt företag samt hur du utvecklar en lättförståelig HR-strategi
Du kommer att lära dig:
- Ulrich modellen för Human Resource Management
- Indentifiera de viktigaste byggstenarna i en HR-strategi
- Analysera ditt företags behov av en HR-strategi
- Hur ditt företag bör fördela HR-arbetet mellan linjechefer och
HR-funktionen
- Hitta nyckeltal som kan hjälpa dig i ditt dagliga arbete
- Att utveckla en välorganiserad HR-funktion
- Grunderna i "situationsanpassat" HR-arbete
- Hur du utvecklar en enkel kommunikationsplan för att
förankra din HR-strategi och HR-funktion inom ditt företag
inom HR funktionen
- Hur du skriver effektiva rollbeskrivningar för medarbetare
som förstärker ditt företags affärsstrategi
Du får dessutom många praktiska mallar och verktyg som du kan använda i ditt dagliga arbete
För mer information klicka här.
|
