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This can be deduced from the results of a report made by Watson Wyatt to 70 leader companies. 74% of the firms have already granted increases this year. [June 22, 2006] Así se desprende de los resultados un informe de la consultora a 70 compañías líderes. El 74% de las firmas ya otorgó aumentos este año [June 21, 2006] Es una tendencia que se consolidó en los últimos años. Los nuevos miembros cumplen la función de directores externos y forman parte del comité de auditoría
Hasta no hace mucho tiempo la integración del Directorio de las sociedades anónimas se hacía con algunos ejecutivos de otras empresas amigas y, en muchos casos, se completaba con los miembros del estudio de abogados que asesoraba a la empresa.
[June 21, 2006] Las empresas que tienen bajos índices de rotación se jactan de eso, y las que no pueden controlar el recambio permanente temen por los costos que esto genera. Así, el turnover es visto como un mal más y no como una oportunidad de gestionar y obtener beneficios a futuro. "Se percibe su resultado inmediato, que es el costo que implica tener rotación. Cada vez que un empleado deja la compañía se calcula un costo del 50% de su salario anual como consecuencia de su ida y la necesidad de buscar un reemplazo. [June 18, 2006] El estudio original encontró que políticas y prácticas de excelencia en RH son claros indicadores que contribuyen a desempeños financieros superiores. La evidencia sugiere la existencia de un círculo virtuoso de trabajo – inversión en políticas y prácticas superiores de RRHH que obtienen retornos positivos sobre la inversión (ROI), una parte de los cuales son luego reinvertidos en mejorar programas de RRHH. [May 10, 2006] WASHINGTON – Watson Wyatt Worldwide, a leading international human capital consulting firm, announced it has opened its first office in Chile. [May 16, 2005] WASHINGTON – Watson Wyatt Worldwide, a leading international human capital consulting firm, announced it has opened the first dedicated research center of any major benefits consultancy in Latin America. [May 2, 2005] WASHINGTON – Watson Wyatt Worldwide, a leading international human capital consulting firm, announced the formation of a joint venture to provide compensation and organization effectiveness consulting services to employers throughout Brazil. [November 24, 2003] WASHINGTON, D.C. - Watson Wyatt Mexico, S. A. de C.V, a wholly owned subsidiary of Watson Wyatt & Company Holdings, a leading human capital consulting firm, has acquired the compensation consulting business of Soluciones Estratégicas de Remuneración, also known as SER, a leading local Mexican compensation and human resources consulting firm, effective July 31, the firm announced today. [August 19, 2002] WASHINGTON, DC — Despite the global economic slowdown, employers throughout Latin America are experiencing what their counterparts in the United States face – difficulty in attracting and retaining critical skill workers, according to a recent survey conducted by Watson Wyatt. [July 1, 2002] WASHINGTON, D.C., November 1, 2001 -- Watson Wyatt & Company Holdings (NYSE: WW), a leading human capital consulting firm, has acquired the benefits consulting business of Atual Assessoria e Consultoria Atuarial, a leading local Brazilian actuarial consulting firm, effective November 1, the firm announced today. [November 1, 2001]
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