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Capital Humano en Acción

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Edición Nº 5 - enero de 2006

Permitir a su empresa la generación de mayor valor para sus accionistas es el objetivo de Capital Humano en Acción, informativo especializado para Gerentes de Recursos Humanos que incluye análisis, estudios y noticias relevantes para el cumplimiento de sus metas estratégicas. Estamos atentos a sus consultas y comentarios.

Capital Humano

Más allá de las Remuneraciones: Incentivos más Valorados Para favorecer la equidad interna y la competitividad externa, las empresas pueden optar por sistemas de recompensas que no sean sólo monetarios.
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Compensaciones

Hacia nuevos Programas de Remuneraciones para Ejecutivos Los cambios en el escenario regulatorio y los casos de corrupción observados especialmente en Estados Unidos han motivado a las empresas a buscar nuevos sistemas de incentivos para sus ejecutivos.
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Pensiones y Servicios Actuariales

Retiro de Excedentes: ¿Va a pensionarse? Si parte o el total de sus excedentes proviene de cotizaciones voluntarias efectuadas antes del 7 de noviembre de 2001, revise muy bien sus alternativas tributarias antes de tomar una decisión.
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Watson Wyatt Worldwide

Enfocarse en la Salud mejora Productividad de Empleados Estudios realizados el año 2005 demostraron que compañías con estrategias en las áreas de salud y productividad han logrado aumentar el nivel de sus utilidades finales.
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